今般、我が国における急速な少子化の進行等の現状にかんがみ、次代の社会を担うすべての子どもが健やかに生まれ、かつ、育成される環境の整備を図るため、地域や職場における総合的な次世代育成支援対策を推進するため、平成20年11月26日に児童福祉法等の一部を改正する法律が成立し、次世代育成支援対策推進法の一部が改正されました。 千葉県観光公社では、従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てを実施していない従業員も含めた多用な労働条件の整備などに取り組むに当たり、次のように行動計画を策定し取り組むこととしています。 |
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次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画 職場における子育て支援:厚生労働省(外部サイト) |
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